Javier González Olaechea y su propuesta con miras a dirigir la OIT: Una vida digna para el trabajador frente a la "era disruptiva"

González-Olaechea compite por el cargo con la vicepresidenta del Gobierno español, Yolanda Díaz, y con Gilbert Houngbo, quien busca la reelección. | Fuente: RPP El excanciller peruano Javier González-Olaechea participó en Ginebra, Suiza, en la presentación de los candidatos al cargo de director general de la Organización Internacional del Trabajo (OIT). La elección del sucesor del actual director general, Gilbert Houngbo, está prevista para el 16 de noviembre.González-Olaechea compite por el cargo con la vicepresidenta del Gobierno español, Yolanda Díaz, y con Houngbo, quien busca la reelección.En diálogo con RPP, el extitular de la Cancillería detalló que el proceso de presentación se realizó ante los 56 miembros del Consejo de Administración de la OIT con derecho a participar en la elección: 28 representantes de gobiernos, 14 de confederaciones sindicales y 14 de gremios empresariales.Según explicó, el día previo se realizó un sorteo donde se determinó el orden de intervención de los tres candidatos, por lo que González-Olaechea expuso en tercer lugar. Cada postulante contó con cinco minutos para presentar su visión general y 75 para responder las preguntas formuladas por los electores.Explicó que su candidatura plantea el plan denominado "Una vida digna en la era disruptiva", enfocado en la transición tecnológica, la formalización laboral y la capacitación frente a la inteligencia artificial.Además, señaló que busca colocar a las personas en el centro de los cambios derivados de la tecnología y la inteligencia artificial.González-Olaechea remarcó que su concepto de "vida digna" no se limita a las condiciones de empleo, sino que contempla otros factores relacionados con las transformaciones económicas y tecnológicas. También hizo referencia a los trabajadores que, según su visión, se encuentran fuera de los sistemas de protección laboral."La vida digna no abarca solamente un trabajo digno, sino todas las condiciones, pensando en que la OIT legisla para una tercera parte del mundo, por decirlo así, quienes tienen trabajos protegidos, pero no ponen foco de atención en todos los que son los que yo llamo los neoexcluidos y que en nuestro país, por ejemplo, son una cantidad muy importante de personas y en el mundo en general", refirió.Candidatura cuenta con respaldo de trabajadores y empleadoresGonzález-Olaechea resaltó que "es la primera vez" que un candidato es presentado por el gobierno peruano con el respaldo de las organizaciones de trabajadores y empleadores del Perú, característica que considera como diferencial de las otras dos postulaciones."Es una competencia altamente política, con contenido técnico, porque la composición de la OIT es tripartita. Está compuesta por los gobiernos, los trabajadores y los empleadores, de manera que no es fácil para nadie", refirió.Así, sostuvo que su propuesta busca plantear un equilibrio entre los distintos sectores y anticiparse a los cambios que se están produciendo en el mercado laboral."La OIT hasta ahora ha seguido los cambios, como dije ayer en la sala, pero no se ha puesto por delante de esos cambios", afirmó.Según lo observado durante el proceso, los gobiernos de España y Togo vienen gestionando reuniones al más alto nivel para respaldar a sus respectivos candidatos. En ese sentido, planteó que el Gobierno peruano podría "poner un punche" antes de la votación.Para este 9 de noviembre, se contempla una reunión a puerta cerrada del Consejo de Administración, en la que los candidatos deberán responder nuevas preguntas. Una semana después, el lunes 16, comenzará la votación.